兰溪会展服务
结合国家/地方补贴政策，顺势推出组合套餐，拉动终端消费。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
闲置资金进行现金管理，年化收益提升至%。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
数字化转型进入深水区，成立专项推进办公室。